In der dritten Verhandlungsrunde haben sich das Land Hessen und die Gewerkschaften in der Nacht auf Freitag, 27. März, auf einen neuen Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst geeinigt.

Gegen 3:30 Uhr stand fest: Die Beschäftigten erhalten in den kommenden Jahren zwei Gehaltserhöhungen, der Vertrag läuft insgesamt 25 Monate.

Gehaltssteigerungen in zwei Stufen

Vorgesehen ist zunächst eine Anhebung der Entgelte zum 1. Juli 2026 um 3 Prozent, mindestens jedoch um 110 Euro. Eine weitere Erhöhung folgt am 1. Oktober 2027, dann um 2,8 Prozent. Innenminister Roman Poseck (CDU) zeigte sich nach dem Durchbruch zufrieden und betonte die Bedeutung des Ergebnisses für die Beschäftigten und das Land.

Roman Poseck erklärte: „Wir haben eine Einigung erzielen können, die sowohl die berechtigten Interessen der Beschäftigten als auch die angespannte Haushaltslage berücksichtigt. Hessen bleibt ein attraktiver Arbeitgeber. Gleichzeitig sind die finanziellen Auswirkungen bei diesem Abschluss wesentlich geringer als vor zwei Jahren.“

Finanzielle Auswirkungen und Bewertung

Poseck hob hervor, dass das Gesamtplus von 5,8 Prozent über gut zwei Jahre die Wertschätzung gegenüber den Beschäftigten ausdrücke. Gleichzeitig bleibe die Belastung für den Landeshaushalt im Rahmen. Unter Einbeziehung der Beamten und Versorgungsempfänger belaufen sich die Mehrkosten auf knapp unter eine Milliarde Euro. Für die Jahre 2026 und 2027 seien entsprechende Vorsorgen bereits eingeplant.

Der Innenminister betonte zudem: „Mit diesem Abschluss bleibt Hessen ein attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Das deutliche Gehaltsplus von insgesamt 5,8% über gut zwei Jahre kann sich sehen lassen. Es zeigt auch die Wertschätzung für unsere Beschäftigten, die mit großem Engagement an wichtigen Stellen für das Funktionieren unseres Bundeslandes Sorge tragen. Sie sind in ihrem Wirken Stützpfeiler für unseren demokratischen Rechtsstaat und verdienen daher eine angemessene Bezahlung.“

Übertragung auf Beamte geplant

Der Tarifabschluss soll zeitgleich und systemgerecht auf die Beamten sowie die Versorgungsempfänger übertragen werden. Der Hessische Landtag ist hierfür zuständig. Poseck kündigte an, dass dabei auch die jüngsten Vorgaben des Bundesverfassungsgerichts zur Besoldung berücksichtigt werden sollen.

Eigenständiger Weg Hessens

Hessen ist nicht Mitglied der Tarifgemeinschaft der Länder und setzt erneut auf einen eigenen Kurs. Poseck sieht darin einen Vorteil: Die Abweichungen vom Tarifabschluss der übrigen Länder ermöglichten passgenaue Lösungen für das Bundesland. So fällt die Entgelterhöhung in beiden Jahren etwas höher aus als im Ländervergleich.

Verbesserungen für bestimmte Berufsgruppen

Neben den Gehaltssteigerungen bleiben das Landesticket und weitere hessenspezifische Regelungen bestehen. Besonders profitieren Polizei und Justizvollzug von verbesserten Zulagen für Schicht- und Wechselschichtdienste.

Zudem werden einzelne Eingruppierungen angepasst, etwa in Gerichtskassen oder bei Betriebsprüfern. Auch die Übernahme von Auszubildenden mit mindestens der Abschlussnote „befriedigend“ wird weiterhin zugesichert.

Blick in die Zukunft

Roman Poseck würdigte die Verhandlungen als intensiv, aber fair. Der Abschluss stärke die Zukunftsfähigkeit des Öffentlichen Dienstes in Hessen. Zum Abschluss sagte er:

„Mit diesem Tarifabschluss gestaltet Hessen die Zukunftsfähigkeit seines Öffentlichen Dienstes. Ich danke allen Beteiligten für die intensiven, aber auch fairen Verhandlungen. Alle Seiten haben wieder einmal die Fähigkeit zum Kompromiss unter Beweis gestellt.“

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