„Kann ich Technik?“ Diese Frage konnten rund 500 Schüler beim diesjährigen IHK Tag der Technik selbst beantworten. Am Freitag, 26. September, verwandelten sich die Friedrich-Ebert-Schule in Wiesbaden und die Beruflichen Schulen Untertaunus in Taunusstein in lebendige Lernorte.

Unter fachkundiger Anleitung durften die Jugendlichen an Maschinen, Computern und Werkzeugen experimentieren. Insgesamt wurden rund dreißig technische Berufe und Ausbildungswege vorgestellt. Auch Schüler aus BÜA-Übergangsklassen, Förderschulen und Joblinge nutzten das Angebot.

Berufsorientierung in Technikberufen mit Zukunft

„Die fortschreitende Digitalisierung und Vernetzung durch Industrie 4.0 revolutioniert die Arbeitswelt und ermöglicht ganz neue Karrierechancen. Wer sich für eine Ausbildung in diesem innovativen Feld entscheidet, wird Teil einer bedeutenden Entwicklung“, so Christine Lutz, Geschäftsführerin Bildung der IHK.

„Für junge Menschen bietet der Tag der Technik eine großartige Gelegenheit, moderne Technologien direkt zu erleben und herauszufinden, ob eine entsprechende Ausbildung den eigenen Interessen und Talenten entspricht.“

Mitmachstationen machen Berufe greifbar

An insgesamt 24 Stationen konnten die Teilnehmer selbst aktiv werden: löten, schrauben, programmieren. Beim Unternehmen Scaltel demonstrierte Niederlassungsleiter Jens Lambrecht den Aufbau eines Mini-Netzwerks.

„Technik kann man lernen, aber Begeisterung, Teamgeist und ein lösungsorientiertes Mindset sind entscheidend“, teilte er mit. Scaltel bildet Fachinformatiker für Systemintegration aus und sieht den Tag der Technik als „ideale Plattform, um Einblicke in unsere Branche zu geben und zu zeigen, wie spannend und sinnstiftend eine Karriere in der IT ist.“

Nachwuchsförderung für die digitale Arbeitswelt

Der Tag der Technik bot nicht nur praxisnahe Orientierung für Schüler, sondern auch eine wertvolle Gelegenheit für Unternehmen, mit potenziellen Auszubildenden ins Gespräch zu kommen. Zwanzig Betriebe aus Wiesbaden und Umgebung nutzten die Veranstaltung gezielt zur Nachwuchsgewinnung.

Angesichts des digitalen Wandels und des bevorstehenden Ruhestands von rund 330.000 Fachkräften in den nächsten zehn Jahren wird die Ausbildung junger Talente zum entscheidenden Erfolgsfaktor.

 Karrierewege in Technik und IT

Beim IHK Tag der Technik in Wiesbaden mit dabei waren unter anderem Dow, Dyckerhoff, ITT Rheinhütte Pumpen, Jean Müller, Knettenbrech+Gurdulic, Vitronic und Schoko Pro. Viele Firmen brachten Ausbilder und Azubis mit, die direkt aus der Praxis berichteten und Fragen der Jugendlichen beantworteten.

„Ich fand es toll, dass alle meine Fragen in Ruhe beantwortet wurden. Ich kenne mich im Bereich Elektronik nicht so gut aus und finde es spannend, hier ganz praktisch auszuprobieren, welche Aufgaben Elektroniker lösen müssen“, so der 15-jährige Wincent, der eine 9. Klasse besucht und nach dem Hauptschul- noch einen Realschulabschluss anstrebt. Vor allem das Löten von Platinen fand der Schüler interessant und war mit großer Ausdauer bei der Sache.

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