Das Wiesbadener Netzwerk WiesPaten, das vor Kurzem 15-jähriges Jubiläum feierte,  wurde mit dem erstmalig verliehenen Deutschen Preis für Unternehmensengagement ausgezeichnet. Die Ehrung fand am Dienstag, 27. Mai, in Berlin statt.

WiesPaten-Schirmherr Jörg Brömer nahm die Auszeichnung gemeinsam mit weiteren Paten, einer studentischen Lehrkraft und einer Schülerin entgegen.

Bildung und Chancengerechtigkeit

Der Präsident der IHK und langjährige WiesPate Jörg Brömer hatte Anfang April die Bewerbung stellvertretend für das gesamte Netzwerk eingereicht. „Als WiesPaten setzen wir uns dafür ein, dass Jugendliche ihre Potenziale entdecken und ihren Weg durch die Schule erfolgreich meistern.

Für dieses Ziel arbeiten engagierte Unternehmen, Schulen, Studierende und Verwaltung im WiesPaten-Netzwerk mit Herz und Verstand zusammen“, erklärt der Bauunternehmer. „Ich fand, das ist ein wirklich preiswürdiges Programm, das wir da seit 15 Jahren gemeinsam auf die Beine stellen – und ich bin sehr glücklich, dass die Jury das genauso sieht.“

Erfolg für das Wiesbadener Netzwerk

Karoline Deißner vom Amt für Soziale Arbeit berichtet: „Seit Anfang Mai wussten wir, dass unser Schirmherr es mit der Bewerbung in der Kategorie ‚Gemeinsam für Bildung und Chancengerechtigkeit‘ auf die Shortlist geschafft hatte.

Dass wir den Preis nun tatsächlich mit nach Wiesbaden bringen dürfen, ist eine wunderbare Anerkennung unserer gemeinsamen Arbeit und des nachhaltigen Engagements aller Beteiligten.“

Langfristige Unterstützung für Jugendliche

Das Programm WiesPaten begleitet Jugendliche über mehrere Jahre hinweg – meist von der 8. bis zur 10. Klasse. Neben schulischer Förderung erhalten die Teilnehmenden frühzeitig Einblicke in die Berufswelt. Auch gemeinsame Ausflüge und Freizeitaktivitäten sind fester Bestandteil des Konzeptes.

Derzeit sind 19 Unternehmen mit 18 Gruppen an 10 Wiesbadener Schulen sowie in einem Jugendzentrum aktiv. Rund vierzig Patinnen und Paten sowie 18 studentische Lehrkräfte unterstützen die Jugendlichen individuell und praxisnah.

Soziale Verantwortung der Unternehmen gewürdigt

Oberbürgermeister Gert-Uwe Mende (SPD) betont die Bedeutung des Programms: „Das gesellschaftliche Engagement von Unternehmen leistet einen unschätzbaren Beitrag für den sozialen Zusammenhalt in unserer Stadt. Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich im Rahmen von WiesPaten für Bildung, Teilhabe und Chancengleichheit einsetzen, fördern Gerechtigkeit und Miteinander. Es freut mich, dass dieser Einsatz ausgezeichnet wurde.“

Auch Sozialdezernentin Dr. Patricia Becher (SPD) zeigt sich erfreut: „WiesPaten ist gelebte Verantwortung. Es ist ein lernendes System, das seine Stärke aus dem Netzwerk schöpft – aus dem Zusammenspiel von Unternehmen, Studierenden, Schulen und den Jugendlichen. Das Programm berührt, weil es wirkt. Und weil es zeigt, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, wenn wir die Verantwortung für Bildung und Teilhabe teilen.“

Preis für gesellschaftliches Engagement

Der Deutsche Preis für Unternehmensengagement wurde 2025 erstmals verliehen. Er würdigt das Engagement von Unternehmen für das Gemeinwohl, insbesondere im Zusammenspiel mit Zivilgesellschaft, Bildung und Verwaltung. Ausgezeichnet wurden Projekte, die zentrale gesellschaftliche Herausforderungen wie Bildungsgerechtigkeit, Teilhabe, Klimaschutz und demokratische Werte adressieren.

Neben Brömer & Sohn standen auch Mewa, Soka-Bau und die Schufa aus Wiesbaden auf der Shortlist – gemeinsam mit renommierten Unternehmen wie BASF, Amazon und der Deutschen Telekom.

Weitere Infos und Beteiligungsmöglichkeiten

WiesPaten ist Teil der städtischen Engagement-Strategie „Wiesbaden Engagiert!“ des Amts für Soziale Arbeit. Interessierte können sich unter www.wiespaten.de über das Mentoring-Programm informieren.

Fragen beantwortet Karoline Deißner, Fachstelle Unternehmenskooperation, telefonisch unter 0611 / 315466 oder per E-Mail an wiespaten@wiespaten.de.  Alle Preisträger und weitere Details zum Deutschen Preis für Unternehmensengagement sind unter www.unternehmensengagementpreis.de zu finden.

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